Tiedote
Leading Passion International Conference hämtar med sig arbetslivets färskaste trender till Borgå Campus
pe huhtik. 15 14:49:00 2016
Leading Passion: Motivation and Work in the Post-Industrial Era Research Conference organiseras på Borgå Campus den 19-20.4.2016.
På konferensen presenteras arbetslivets färskaste trender och diskussionen får en öppning med filosofen Esa Saarinens föredrag ”Passion, Elevation and Magic at Work”. Övriga talare är Katalin Illes från University of Westminster, samt socialpsykolog Jari Hakanen från Helsingfors universitet.
Syftet med konferensen är att utforska framtidens ledarskap. Hur befrämjar man kreativitet i arbetslivet? Hur leder man passion i en arbetsgemenskap bestående av representanter för Y-generationen? Konferensen anknyter sig till Leading Passion projektet som koordineras av Haaga-Helia yrkeshögskola i samarbete med Filosofian akatemia och Aalto universitetet. Överlärare Johanna Vuori från Haaga-Helia fungerar som projektledare. På konferensen representeras Filosofian akatemia av filosofen Frank Martela.
Borgå Campus fungerar som inspirerande miljö för konferensen. Studerande från de engelska och finska utbildningsprogrammen, med specialisering i evenemang, står för de praktiska arrangemangen och festmåltiden. Konferensgästerna har också möjlighet att delta i en Albert Edelfelt rundvandring som planerats av studerande i gamla stan. De studerande representerar själva Y-generationen som står i fokus i Leading Passion projektet. Hurudant ledarskap bibehåller entusiasmen hos generationen född på 1980-90-talet? Studerande från Haaga-Helia Borgå hämtar med sig ungdomlig energi och innovativt mod till konferensen.
Leading Passion –web-sidan: http://www.leadingpassion.fi/passion/
Vidare uppgifter: programdirektör Reija Anckar, reija.anckar@haaga-helia.fi
Haaga-Helia Borgå Campus
Konstfabriksgatan 1, 06100 Borgå
Puh. 040 4887444
www.haaga-helia.fi
Jaa tuttavalle:
Tiedotteet Työelämä
Organisaatioiden itseohjautuvuutta tutkiva hanke käynnistyy Business Finlandin rahoituksella
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu 04.02.2019
Business Finland on myöntänyt rahoituksen Minimalist Organizational Design -hankkeelle. Hankkeessa tutkitaan, mitkä ovat itseorganisoituvan organisaation kipupisteet ja haasteet sekä tarkastellaan, mitä vaiheita organisaatiot käyvät läpi lisätessään itseohjautuvuutta. Hankkeeseen osallistuu joukko nimekkäitä suomalaisia yrityksiä, kuten Telia ja Metso Minerals. Yritysten sisäinen kehitystyö kytket...
Ammatillisen koulutuksen reformi haastaa oppilaitoksia kehittymään
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu 17.05.2018
Yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset, ammatillisen koulutuksen uudistuminen sekä ammatillista koulutusta koskevat muuttuvat säädökset haastavat oppilaitoksia kehittymään ammatillisina kasvuyhteisöinä. Tuore julkaisu esittelee näkökulmia muutoksen aiheuttamiin haasteisiin ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin.
Tämän päivän työelämä tarvitsee perinteisten tutkintokoulutusten lisäksi lyhytkestoisia, työ...
Ihan intona! -kirja kertoo, miten innostusta johdetaan työpaikoilla
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu 20.11.2017
Työelämässä innostus mielletään herkästi päämäärättömäksi haahuiluksi tai tehottomuudeksi. Tekesin rahoittama Leading Passion -tutkimushanke esittää, että innostus on kaukana turhasta puuhastelusta; se on uuden työn kovinta ydintä. Kun yhä useampi rutiinitehtävä korvataan automaatiolla, on sekä jäljelle jäävissä että uusissa työtehtävissä yhä tärkeämpää se, minkälaisella energialla ja intohimolla ...